Hiligaynon
English French German Portuguese Spanish Russian Japanese Korean Arabic Irish Greek Turkish Italian Danish Romanian Indonesian Czech Afrikaans Swedish Polish Basque Catalan Esperanto Hindi Lao Albanian Amharic Armenian Azerbaijani Belarusian Bengali Bosnian Bulgarian Cebuano Chichewa Corsican Croatian Dutch Estonian Filipino Finnish Frisian Galician Georgian Gujarati Haitian Hausa Hawaiian Hebrew Hmong Hungarian Icelandic Igbo Javanese Kannada Kazakh Khmer Kurdish Kyrgyz Latin Latvian Lithuanian Luxembou.. Macedonian Malagasy Malay Malayalam Maltese Maori Marathi Mongolian Burmese Nepali Norwegian Pashto Persian Punjabi Serbian Sesotho Sinhala Slovak Slovenian Somali Samoan Scots Gaelic Shona Sindhi Sundanese Swahili Tajik Tamil Telugu Thai Ukrainian Urdu Uzbek Vietnamese Welsh Xhosa Yiddish Yoruba Zulu Kinyarwanda Tatar Oriya Turkmen Uyghur Abkhaz Acehnese Acholi Alur Assamese Awadish Aymara Balinese Bambara Bashkir Batak Karo Bataximau Longong Batak Toba Pemba Betawi Bhojpuri Bicol Breton Buryat Cantonese Chuvash Crimean Tatar Sewing Divi Dogra Doumbe Dzongkha Ewe Fijian Fula Ga Ganda (Luganda) Guarani Hakachin Hiligaynon Hunsrück Iloko Pampanga Kiga Kituba Konkani Kryo Kurdish (Sorani) Latgale Ligurian Limburgish Lingala Lombard Luo Maithili Makassar Malay (Jawi) Steppe Mari Meitei (Manipuri) Minan Mizo Ndebele (Southern) Nepali (Newari) Northern Sotho (Sepéti) Nuer Occitan Oromo Pangasinan Papiamento Punjabi (Shamuki) Quechua Romani Rundi Blood Sanskrit Seychellois Creole Shan Sicilian Silesian Swati Tetum Tigrinya Tsonga Tswana Twi (Akan) Yucatec Maya
Leave Your Message
PANA5392-2
PANA5392-2
PANA5351
PANA5392-2
PANA5325

AMON ISTORYA

Ang SENCAI (Fuzhou Sencai Paper Products Co., Ltd.; Fujian Sencai Times Technology Co., Ltd.; Fuzhou Tuniu Baba Network Technology Co., Ltd.) isa ka komprehensibo nga negosyo nga gintukod sang 2004, nga may kapin sa 20 ka tuig nga eksperyensya sa industriya sang pagputos kag pag-imprinta.

May yara kami sang mabakod nga mga ikasarang sa pagdesinyo kag R&D, isa ka episyente nga pagdumala sang organisasyon kag grupo sa pagpamaligya, kag paagi sa amon mataas nga kalidad, episyente nga mga serbisyo kag abanse nga pilosopiya sa negosyo, nangin mas maayo kami nga estratehiko nga kaupod para sa kilala nga mga internasyonal kag domestic nga mga kompanya.

Kontaka kami

NGAA MAGKOOPERAR SA AMON?

py-advan1
Nahibaluan namon kon ano ang nagahimo sa isa ka tatak nga magtindog

20+ ka Tuig nga Eksperyensya
Nagaalagad sa 150+ ka mga pungsod

py-advan2
Wala sing mga manugpatunga, wala sing markup

20,000 ㎡ Kaugalingon nga Pasilidad
100+ ka propesyonal nga mga katapo sang grupo

py-advan4
Manubo nga MOQ, madasig nga pagdul-ong

1-3 ka Adlaw para sa Pagkuha sang Sampol
10-15 ka Adlaw para sa Mass Production

py-advan3
Nagatubo kami upod sa imo

Bug-os nga pagkontrol sang kalidad
Libre nga serbisyo sa disenyo

  • 20 +

    Mga Tuig Sang Eksperyensya

  • 150+

    Mga Pungsod nga Nagasakop

  • 20,000+m2

    Lugar sang Pabrika

  • 100+

    Mga Katapo sang Team

Pagpadayon (1)
01
Ang talento amo ang panguna nga manggad ni Sencai. Padayon kami nga nagaganyat sang talalupangdon nga talento, nagahatag gahum sa pag-uswag sang empleyado, kag nagatukod sang isa ka dinamiko, makabag-o, propesyonal, pragmatiko, kolaboratibo, episyente, kag mataas nga kompetisyon nga elite team.
Pagpadayon (2)
01
Pirme kami nagapakigbahin sa internasyonal nga mga eksibit sa pagbulig sa mga empleyado nga mapasangkad ang ila mataas nga kalidad nga base sang mga kustomer kag matigayon ang benepisyo sa isa kag isa. Regular kami nga naga-organisar sang nagkalainlain nga mga hilikuton sa kultura, lakip ang mga sesyon sa pagpaambit, mga hitabo sa isport, mga hilikuton sa pagtukod sang grupo, mga selebrasyon sang piesta opisyal, kag mga panamyaw sa kaadlawan, nga nagapatubo sang mainit kag nagahiusa nga atmospera sang grupo.
Pagpadayon (4)
01
Kami komitido sa pagsiguro sang pisikal kag mental nga kaayuhan sang tagsa ka empleyado, nga nagahimo sang mainit nga palibot sa pagtrabaho kag isa ka makaalayaw nga kabuhi. Ini nga kalipay nagahalin sa pagsalig sa isa kag isa, pagtahod, kag kusog sa pag-abante nga nagauyatay padulong sa isa ka gin-ambit nga panan-awan. Nagapati gid kami nga ang pinakaimportante nga responsibilidad sang kompanya sa iya mga empleyado amo ang pag-upod kag paggiya sa ila sa paglab-ot sang ila malawig nga mga katuyuan sa karera.